03 июня 2022г. Состоялась встреча работодателей с выпускниками колледжа. На мероприятии присутствовали представители двух предприятий г. Перми:

ООО «Абсолют» Хреновская Наталья Юрьевна, ЗАО «НИПО» Хохрякова Наталья Дмитриевна.

Цель проведения встречи: трудоустройство выпускников строительных профессий; организация производственной практики обучающихся.

Хреновская Н.Ю. и Хохрякова Н.Д. рассказали об основных видах деятельности предприятий: надежном и бесперебойном строительстве. Они обратили внимание на то, что кадровая политика организаций предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

В конце встречи Наталья Юрьевна и Наталья Дмитриевна ответили на многочисленные вопросы студентов. Наших выпускников интересовали вопросы, касающиеся трудоустройства на предприятия, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.

Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

03 июня 2022г. МО «Технология наземного транспорта» провели Круглый стол на тему «Содействия в трудоустройстве выпускников». На мероприятии присутствовали представители трех предприятий г. Перми: ООО «Абсолют»; ЗАО «НИПО», ООО «Цвет».

Цель проведения Круглого стола: выявление проблем в вопросах трудоустройства и адаптации выпускников технических профессий на рынке труда; организация производственной практики обучающихся.

Руководитель структурным подразделением Коваленко И.В. рассказала присутствующим об аспектах взаимодействия Колледжа и Социальных партнеров по вопросам подготовки обучающихся в рамках прохождения производственной практики; распространения лучших практик по вопросам трудоустройства. Так же Коваленко И.В. осветила материальную базу колледжа и мастерских, охарактеризовала методическое объединение «Технология наземного транспорта», рассказала о достижениях мастеров производственного обучения.

Руководитель Центра содействия трудоустройства выпускников (ЦСТВ) Покровская В.В. ознакомила работодателей с механизмом работы этой службы на сайте «ПТТК», к рассмотрению и подписанию было предоставлено «Соглашение о сотрудничестве».

Мастер ПО Вяткин Н.Г. предложил к обсуждению вопросы по оформлению пакета документов по организации производственной практики.

Участники Круглого стола обменялись мнениями по заявленной теме, отметили высокую потребность предприятий в квалифицированных кадрах технических профессий, выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству.

В рамках работы Центра содействия трудоустройству выпускников колледжа (ЦСТВ) 30 мая состоялась деловая встреча, участниками которой были представитель ООО «Вектор Строй» Трухин Николай Борисович, представитель российских строительных отрядов (РСО) Пермского края Каспрышин Евгений Александрович (руководитель строительного направления РО МООО «РСО», обучение которых проходит на базе ГБПОУ «Пермский торгово-технологический колледж»), руководитель структурного подразделения по учебной работе Покровская Василиса Владимировна (руководитель ЦСТВ) и руководитель структурного подразделения по организации практики Коваленко Ираида Владимировна.

Повесткой деловой встречи были вопросы:

проблемы выпускников при трудоустройстве на предприятия крупного среднего бизнеса;

востребованность предприятием ООО «Вектор Строй» в рабочих кадрах и специалистах среднего звена по направлениям штукатурных и малярных отделочных работ, сухого строительства, общестроительных работ, столярных и плотницких работ, сварочных и электромонтажных работ;

условия работы и возможный карьерный рост;

стажировка мастеров производственного обучения;

трудоустройство выпускников ПТТК 2022 года и прошлых лет;

трудоустройство студентов РСО на основе постоянной или временной занятости;

организация производственной практики на предприятии ООО «Вектор Строй» в 2022-2023 учебном году.

В рамках заключенного Соглашения о сотрудничестве руководством ООО «Вектор Строй» принято решение об организации еще 7 встреч с группами выпуска 2022 года в период Государственной итоговой аттестации и личным приглашением выпускников для дальнейшего трудоустройства на предприятие.

Таким образом, работа ЦСТВ колледжа выходит на новый уровень взаимоотношений с социальными партнерами в подготовке профессиональных рабочих кадров и специалистов среднего звена с дальнейшим трудоустройством выпускников.

02 июня 2022г. Состоялась встреча работодателей с выпускниками колледжа. На мероприятии присутствовали представители трех предприятий г. Перми:

ООО «Виал –Строй- Даутова Елена Владимировна, ООО «Трест ЗапСибГидрострой»- Николаев Владимир Витальевич.

Цель проведения встречи: трудоустройство выпускников строительных профессий; организация производственной практики обучающихся.

Даутова Е.В. и Николаев В.В. рассказали об основных видах деятельности предприятий: надежном и бесперебойном строительстве. Они обратили внимание на то, что кадровая политика организаций предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

В конце встречи Владимир Витальевич и Елена Владимировна ответили на многочисленные вопросы студентов. Наших выпускников интересовали вопросы, касающиеся трудоустройства на предприятия, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.

Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.